Os negócios são feitos de altos e baixos. Há períodos em que a demanda por um produto ou serviço vai disparar, colocando em xeque a capacidade de atender a todos os pedidos. Em outros momentos, pode cair tanto que até coloca em risco a sobrevivência do negócio. Essa variação pode estar relacionada a diversos fatores
Saber realizar corretamente a distribuição de lucros de cada sócio do negócio é muito importante para garantir a saúde financeira da sua empresa. Contudo, isso deve estar inserido no contrato social ou no acordo de cotistas — documento criado exatamente para esse fim, que evita discordâncias futuras. Na maioria dos casos, os desentendimentos acontecem por ausência de informações e falta
Segundo o cronograma estabelecido pela Resolução CDeS nº 02, de 30/08/2016, com redação dada pela Resolução CDeS nº 03, de 29/11/2017, para todos os empregadores do País, exceto os Entes Públicos, a segunda etapa da implantação do eSocial se inicia no próximo dia 16 de julho de 2018, quando os empregadores devem enviar eventos cadastrais e tabelas
A partir da segunda quinzena de julho, as micro e pequenas empresas deverão aderir ao eSocial, o sistema informatizado da administração pública. Por meio dessa iniciativa do governo federal, os empregadores passarão a comunicar, de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, como vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicações de acidente de trabalho, aviso prévio, escriturações fiscais e informações sobre o FGTS. No caso
Se neste mês de julho, as atenções estão voltadas apenas para os jogos da Copa do Mundo de futebol, infelizmente, tenho uma boa e uma má notícia para os empreendedores. A má notícia é que no dia 16 de julho, dia seguinte a grande final do Mundial de Seleções que ocorrerá em Moscou, inicia-se a obrigatoriedade do eSocial para
Você sabe como promover uma gestão de mudanças na sua empresa? Então fique atento às dicas a seguir. O que é gestão de mudanças De forma objetiva, a gestão de mudanças consiste em preparar a sua equipe gradualmente para grandes alterações estruturais na empresa. Seja na troca de sistema operacional, de ferramentas, ou mesmo nas estratégias escolhidas.
É cada vez maior o número de autônomos que estão se regularizando por meio da inscrição como microempreendedor individual (MEI) . Isso porque, além de formalizar o empreendimento e receber um CNPJ, o microempreendedor passa a usufruir de benefícios. Alguns deles são direitos previdenciários, baixa carga tributária e possibilidade de emissão de nota fiscal. No entanto, há um limite na receita bruta
Existe certa preocupação por parte dos empregadores no Brasil quando precisam demitir um funcionário. Isso porque, no fundo, temem a Justiça do Trabalho pela fama que o órgão carrega em ser sempre pró-trabalhador. No entanto, assim como os empregados, os empregadores possuem seus direitos e é importante que ambos os lados o conheçam para que
Mapear desafios e possíveis riscos aos negócios deveria ser uma prática constante no dia a dia das empresas no Brasil. No entanto, segundo uma pesquisa realizada pela Marsh Risk Consulting, 36,2% de empresas brasileiras declararam que pouco praticam políticas do tipo ou que estão em estágio inicial nessas práticas. O porcentual é ligeiramente maior do
Você já deve ter ouvido inúmeras vezes que, para um negócio dar certo, é preciso encontrar o ponto de equilíbrio. Basicamente, esse é o ponto em que a receita da empresa se iguala às despesas. Portanto, é a partir dele que a organização efetivamente deixa de perder dinheiro e pode começar a ter lucro. Com o